求人更新日:2024年04月12日
サービス付き高齢者向け住宅(兵庫県尼崎市)の介護職/ヘルパーの求人・募集・採用情報
(派遣社員|サービス付き高齢者向け住宅)
サービス付き高齢者向け住宅
- 時給 1,150円 ~ 1,450円
- 派遣社員
- 〒660-0811 兵庫県 尼崎市常光寺1丁目11番1号
- 尼崎駅 徒歩6分
求人のおすすめポイント
アットホームで、心通うあたたかい雰因気です。
派遣スタッフとしての勤務ですので、
担当コンサルタントからのフォローもしっかり!
仲が良く、新人の方でも馴染みやすい職場です!
・派遣?どうせサポートしてくれないんでしょ?
・正社員でずっとやってきたから、派遣なんて考えたこともない。
・派遣会社と派遣先はどうせツーツーでブラックでしょ?
そんなことを思ってませんか?
ご安心ください!
派遣だからこそ、不安なこと、言いたかったけど言えなかったこと、
やりたいけど諦めていたこと、
全て私たちが受け止めてフォローします!
〇先輩スタッフの声:希望を叶えてくれました!
・嫌われる覚悟で自分の希望条件(夢物語かなぁ?レベル)を言っても笑顔で
「余裕ですね!〇〇さんが希望される条件の求人ございますよ^^」と言ってきたので
驚きを隠せませんでした(笑)早急な対応でかつ、何種類も良い求人を教えてくれたのもびっくり!
凄い人を味方にしたなぁ・・・とポカーンとしたのは良い思い出です(笑)
〇先輩スタッフの声:病院勤務歴しか無くてもOK
今まで病院での勤務経験しかなく、介護施設の仕事は初めてだったので不安でした。
でも不思議なことに、そういう時こそaunの担当の方がいつも連絡してくれたんですよね(笑)
担当者とは、今では家族のことも恋愛のことも、何でも相談できるくらい「大の仲良し」です!
の募集要項
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
仕事内容
身体介護(排泄・入浴・食事介助等)や生活援助(掃除・買い物代行)、日常生活のお手伝いをお願いします。
ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・派遣社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・グループホーム・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム
※労働契約期間:期間の定めあり(更新あり)
※受動喫煙防止措置:原則施設内禁煙(派遣先事業所により異なる場合があります)
応募資格
【資格】
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
【経験】
経験者歓迎
給与
時給
1,150円
~ 1,450円
*初任者研修(ヘルパー2級):時給1,150円〜
*実務者研修:時給1,200円〜
*介護福祉士時給1,350円〜
〈月収例〉
週5日夜勤なし 184,000円〜238,000円
フルタイム月4回夜勤 197,800〜255,000円
夜勤専従月10回 218,500円〜256,000円
※記載の時給は最低基準です!
→経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です!
※週払いOK(規定あり)
※試用期間の有無:なし
※交通費、残業代別途支給
詳しくは担当にお問い合わせください!
昇給・賞与
昇給:あり
勤務時間
【早番】07:00〜16:00
【遅番】11:00〜20:00
【夜勤】16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
週3日〜
※所定労働時間を超える労働の有無:有(派遣先事業所により異なる場合があります)
休日休暇
・4週8休(派遣先や契約内容により変更あり) ・有給休暇(100%消化制度あり) ・産休&育休(取得実績あり)
待遇
【福利厚生】
交通費全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100%消化制度 ・定期検診 ・昇給/昇進制度 ・正社員登用制度 ・キャリアプラン構築支援 ・お友達紹介制度 ・資格取得制度・週払い制度・退職金制度【手当】通勤手当(全額支給)・残業手当(25%増)・休日出勤手当(35%増)
コンサルタントから一言
派遣社員としてのお仕事です。
派遣元の「株式会社aun」は、大阪・兵庫・京都・奈良・関西エリアで介護のお仕事をお探しの介護士さんのサポートをしている会社です。
登録〜面談・終業後のサポートまで、あなた専任の転職コンサルタントがサポート♪
派遣のお仕事が初めての方、正社員やアルバイト・パートでのお仕事も探したい方、介護業界でキャリアアップしたい方、転職やお仕事探しに不安がある方はいつでもご相談ください。
非公開案件も多数ございますので、まずは登録して自分に合う求人を紹介してほしいというご相談でもOKです!
施設情報
サービス付き高齢者向け住宅
勤務地
〒660-0811
兵庫県
尼崎市常光寺1丁目11番1号
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
施設情報
35室名
最寄り駅
尼崎駅 徒歩6分
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